2024年，在甘肃药业集团党委的坚强领导下，奕采制药党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，扎实推进党纪学习教育，深入学习贯彻党的二十大、二十届二中、三中全会精神以及习近平总书记视察甘肃重要讲话重要指示批示精神，牢牢把握新时代新使命，强党建、促发展理念
，通过深入实施“五大工程”
、着力强化“四项保障机制”、着力夯实“五个抓手”具体措施、着力打造生产
、研发、服务“三型党支部”，创新构建“5453”党建工作体系，一以贯之加强党的建设

，改进党建工作方式方法
，积极推进党建工作与生产经营工作目标衔接、过程融合
、落实同步，取得了良好成效，进一步筑牢了公司高质量发展的“根”和“魂”。

淬炼“信仰之基”，铸就“国企姓党”政治忠诚

坚决执行“第一议题”制度。全年召开党委会议22次，党委理论学习中心组学习会议12次，深入学习贯彻习近平总书记重要讲话、重要指示批示精神
，确保各项决策不偏航
，工作方向不脱轨。同时围绕党史学习教育、习近平总书记视察甘肃重要讲话精神等重点学习内容开展研讨交流8次，集体宣讲3次
。扎实开展党纪学习教育。通过制定实施方案，筹备学习计划，组织研讨交流，巩固深化成果等工作，持续推动党纪学习教育走深走实，引导党员干部学纪、知纪、明纪、守纪。全年开展读书班1次
、研讨班2次、辅导讲座2次。全面贯彻落实党的二十届三中全会精神。党委会及党委理论学习中心组会议专题学习会议精神4次
，交流研讨1次，研究贯彻落实措施
，制定印发《学习宣传贯彻党的二十届三中全会精神总体工作方案》，开展党委领导班子专题宣讲、专题调研
，引导各党支部、全体党员干部全面准确领会全会精神。

激活“神经末梢”，锻造坚强过硬战斗堡垒

持续严肃党内政治生活
。严格执行“三会一课”
、主题党日、组织生活会、谈心谈话
、民主评议党员、党员领导干部双重组织生活等制度。各党支部共召开支委会24次、党员大会8次、主题党日活动24次

、专题党课12次
。党的组织生活实现了经常化、规范化、制度化。加强党员管理。严格党员发展程序
，提高党员发展质量，全年转正党员14人。同时积极开展党员发展专项整治工作
，对38名党员档案，逐一核查整治问题，并对存在问题的党员所在党组织出具询函，进一步规范公司党员档案管理工作
。着力打造生产型党支部。以党支部、班组为依托
，通过党员示范岗
、党员责任区
、技术攻关小组、党员突击队
、开展“五个一”活动等，着力解决了生产过程中出现的吗啡含量不稳定

、产品收率
、包材损耗较高、地沟管道腐蚀严重多处漏水
、提取车间温度较高、外包车间臭氧浓度高、年度检修技改
、厂区柳絮肆虐及5000万盒项目二期建设等实际问题

。结合工作实际，开展“党建+”有关活动，推动形成“党员带群众
、干部带职工”的工作氛围。